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王均豪在当天的会议中，也分享了自己治理企业的经验。他称：“我经营企业创业到今天31年，我始终认为一个企业真正的核心竞争力就是企业文化变成企业团队的行为习惯，而不是说把它背下来，而是身体力行在工作中去体现，这才是企业真正的软实力，核心竞争力。”

责任编辑：马秋菊 SF186金立迷途 百亿债务压顶，裁员进展不顺吴俊捷“觉得太快的兔子往往会犯错误”的金立掌门人刘立荣，常以“前行的龟、昂首的龟”自谦。这也契合业内对他斯文谦和、缜密细致的一贯印象。但他那句听似漫不经心的“我们的目标是笑到最后”，或多或少还是散发着进取的侵略气息。

对于未来扩大金融开放需要完成的改革和工作，中国金融四十人论坛高级研究员、国家外汇管理局国际收支司原司长管涛认为，扩大金融开放是系统工程，可包括但不限定以下改革：一是完善产权制度，加强产权保护。二是深化利率市场化改革，培育市场基准利率和收益率曲线，健全利率调控体系，推动货币政策调控框架从数量型调控转向价格型调控。三是推进多层次金融市场体系建设，提高国内金融资源配置效率，减少对外资的过渡依赖。增加金融市场深度广度和流动性，增强吸收内外冲击的能力。四是完善现代企业制度，健全内控机制，强化预算硬约束，减少政府对企业的直接干预。

从境外投资中国债券指数的大环境来看，尽管今年出台的税收优惠等一系列措施扫除了外资进入的障碍，但真正要让全球投资人了解中国债市非一日之功。责任编辑：唐婧中国互金协会披露招行、建行等5家银行网贷机构资金存管情况10月19日，中国互联网金融协会（下称“中国互金协会”）于官网信息披露平台更新了5家网贷资金存管银行的存管信息，分别是中国建设银行、华夏银行、包商银行、厦门银行和招商银行。这5家银行也是9月20日中国互金协会公布的第一批25家P2P网贷机构存管银行“白名单”中的成员。

然而，大资管的行业洗牌对从业者带来的影响并非只是内部腾挪转移而已，更大的前提是整个行业的转型和改革，这意味着，在过去的业务模式中积累的业务能力和经验已不再适用或者说过剩。具体而言，一方面，银保等资管公司或部门，无法消化那么大量的人员，另一方面，人员的供给和需求已经不再匹配。比如作为市场一大热点的银行理财子公司，确实有吸纳人才的需求，但是据记者了解，其所需的也主要是具有权益市场投研能力的人员，市场过剩的主要是资管（非标）人才。

对于特朗普推迟访问的决定，丹麦首相弗雷泽里克森21日表示“震惊和失望”，她此前便说特朗普“买岛”的行为非常“荒谬”。而就在当天（21日），特朗普告诉记者，丹麦首相说他买岛“荒谬”的言论，非常“令人厌恶”，这么说“很不合适”。不仅如此，特朗普还在推特上拿“北约军费”说事儿。他说，丹麦非常富有，跟美国一比，他们在北约开支上的贡献太小了。